تو پست یک این مطلب یه سری سوال مطرح شد که با سوال پاسخ داه شد خدمت اون دوست گرامی که با لحن بدی نظر داده بود  و نظرش به ثبت نرسیدبایدعرض شود که ما نگفتیم که تمام مشکلات ما و فرار مغز ها باعثش اینه  ما گفتیم که دلیل اکثر مشکلات ما وجود پارتی های که هست صورت میگیره و یکی از عواملی که پارتی را به وجود میاره دادن امتیازاتی از قبیله همین امتیاز سهمیه جانبازی و شهداو...هستش این افراد استخدام میشن و تمام دوست و آشنایان خودشون رو میارن تو دایره حکومتشون اما در مورد فرار مغز ها البته در پست بعدی بیشتر به این موضوع خواهیم پرداخت ولی سوال اون دوست گرامی باید این طور داد که بله دلیل عمده ش همینه در تحقیقی که توسط خانم فرشته پور حسنی(کاشناس ارشد جامع شناسی) صورت گرفته دلایل اونو به این صورت گفته است

*پایین بودن درآمد* – بیکاری – پایین بودن سطح رفاه
شأن پایین دانشمندان – عدم تخصص –
عدم دسترسی با اطلاعات و کتب و منابع – نبود جو و روحیه علمی – پایین بودن ارزش مدارک دانشگاهی – پایین بودن کیفیت تدریس
 کمبود امکانات و توانائیهای مدیریتی

در پست بعدی در مورد فرار مغزها بیشتر صحبت خواهیم کرد اما می پردازیم به درصد سهمیه های کنکور 93

رئیس سازمان سنجش یادآور شد: بر اساس این قانون فرزندان جانبازان 25 تا 49 درصد هم که پیش از این در صورتی که سهمیه شاهد خالی می ماند از آن استفاده می کردند، حال این سهمیه برای کل ایثارگران شامل فرزندان شهدا و فرزندان جانبازان و ایثارگران غیر از رزمندگان 20 درصد تعیین شده است.

وی خاطرنشان کرد: حد نصاب های قبولی برای استفاده کنندگان از این سهمیه در علوم پزشکی از 75 درصد به 80 درصد رسیده و برای بقیه رشته ها حدنصاب 70 درصد است. البته جزئیات این سهمیه ها و چرخش سهمیه ای جزئیات بیشتر در دفترچه کنکور 2 منتشر شده

دیگه خودتون قضاوت کنید البته اینکه 75 یا 80 درصد برمیدارن اینجوری نیست اینکه 80 درصد از این فرزندان تو دانشگاه قبول میشن ن بلکه منظور اینکه 80 درصد از نمره فرد عادی که تو دانشگاه قبول شده را باید بیاره

حالا می پردازیم استخدام این فرزندان

طبق ماده44 قانون برنامه پنجم توسعه

برابر این ماده واحده تمامی دستگاه‌ها مکلفند در چارچوب سهمیه‌های استخدامی و جایگزینی نیروهای خروجی خود، حداقل 25درصد نیازهای استخدامی خود را از میان جانبازان و آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهدا و جانبازان 25درصد و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان بالای یک‌سال اسارت، تأمین و به استخدام آنان از محل مجوزهای مربوط و پست‌های بدون متصدی اقدام کنند و 5درصد سهمیه‌های استخدامی را نیز به رزمندگان با سابقه حداقل 6ماه حضور داوطلبانه در جبهه و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر 25درصد و آزادگان زیر 3سال اسارت و خواهران و برادران شهدا اختصاص دهند. بنیاد شهید موظف است درخصوص فرزندان با اولویت فرزندان شاهد، سپس فرزندان جانبازان براساس درصد جانبازی و فرزندان آزادگان براساس مدت اسارت اقدام کند.
فرزندان شهدا، جانبازان و آزادگان از شرط جنسیت برای استفاده از سهمیه استخدامی معاف و دستگاه‌های اجرایی موظفند بدون الزام به رعایت شرط سنی، تحصیلی، معدل و آزمون و با احراز شرایط عمومی گزینش، از ابتدا آنان را به‌صورت رسمی قطعی استخدام کنند

دیگه من چیزی نمیگم خودتون قضاوت کنید با این اوضاع مملکت پیشرفت میکنه تو پست های بعدی بار دیگر به این موضوع خواهیم پرداخت